Engels 
Spaans 
Frans 
Duits 
Noors Bokmål 
Pools 
Zweeds
De drie vakbonden die de werknemers van de gemeente Orihuela vertegenwoordigen – UGT, Comisiones Obreras en CSIF – nemen een standpunt in tegen wat zij beschouwen als voortdurende onopgeloste problemen.
Volgens een verklaring is het vakbondscomité in contact met de afdeling RSU (Afvalinzameling), geleid door raadslid Rocío Ortuño, om een formele bijeenkomst te regelen. Hun doel is om verschillende schendingen van afspraken aan te pakken die, volgens hen, door het raadslid genegeerd zijn.
Een van de belangrijkste klachten is het uitblijven van compensatie voor werknemers die zijn toegewezen aan de zaterdagmarkt, zoals vereist door de uitspraak van de Arbeidsarbitragehof van 8 april 2019. Daarnaast melden werknemers vertragingen in de betaling van overuren en de onterechte aftrekken van bonussen. De vakbonden roepen ook op tot een update van de salarisstructuur van de afdeling, die volgens hen verouderd is.
Andere zorgen zijn onregelmatigheden in de vakantieplanning. Het comité stelt dat de afspraken die tijdens de onderhandelingen van 2024 zijn gemaakt, worden geschonden, waarbij het management vakantieschema’s oplegt in plaats van werknemers in staat te stellen zelf te kiezen. Bovendien bekritiseren ze de personeelsafdeling voor het aftrekken van bonussen wanneer werknemers persoonlijk verlof nemen.
Werknemers hebben ook veiligheidsproblemen raised met betrekking tot de infrastructuur. Ze wijzen op veiligheidsgebreken in de oprijplaat bij het voertuigdepot, die naar verluidt te kort is, waardoor deze onbruikbaar is. Er is nu een container voor de oprijplaat geplaatst, waardoor het gebruik ervan wordt beperkt.
Wat betreft de staat van de vloot, melden de vakbonden dat veel MSW (gemeentelijke vaste afval) voertuigen ernstige mechanische gebreken vertonen, met een aanzienlijk aantal voertuigen buiten dienst voor reparaties. Dit zou de veiligheid van de werknemers in gevaar brengen. Bovendien beweren ze dat inzamelwagens met slechts één werknemer aan de achterkant worden ingezet, in strijd met de voorschriften voor arbeidsomstandigheden en veiligheid.
Het comité benadrukt ook de aanhoudende spanningen met de algemeen directeur van de afdeling, die beschuldigd wordt van het op een “arrogante en minachtende manier” aanspreken van werknemers. De vakbonden waarschuwen dat als dit gedrag niet onmiddellijk wordt aangepakt, ze een strafklacht tegen de directeur en andere verantwoordelijke partijen zullen indienen voor het niet nemen van de juiste corrigerende maatregelen.
Gezien deze onopgeloste kwesties en het gebrek aan betrokkenheid van de stadsfunctionarissen, hebben de vakbonden besloten hun acties op te schalen. “Gezien de ernst van deze zaken en de voortdurende inactiviteit van de verantwoordelijken, hebben we besloten om volgende week een algemene vergadering van werknemers bijeen te roepen,” verklaarden ze. Tijdens deze bijeenkomst zijn ze van plan een staking van de werknemers te organiseren.
In reactie op vragen verklaarde de gemeente Orihuela dat zij geen officiële documentatie heeft ontvangen met betrekking tot hun klachten en dat zij niet benaderd is voor een formele bijeenkomst. Daarom is het voor nu niet betrokken bij de situatie.
Engels Spaans Frans Duits Noors Bokmål Pools Zweeds
