Engelsk 
Spansk 
Nederlandsk 
Fransk 
Tysk 
Polsk 
Swedish
For første gang på et tiår har byrådet i Torrevieja overbevist regjeringens underdelegasjon om å godkjenne det offentlige ansettelsestilbudet, og baner vei for å legge til nye offiserer til den lokale politistyrken. Dette kommer etter år med slit med et bemanningsnivå på bare 135 offiserer, inkludert både patrulje- og kommandopersonell.
Med denne nye strukturen kan byens politistyrke se en betydelig økning innen utgangen av 2025, og bringe det totale antallet offiserer nær 180, forutsatt at fristene overholdes og ingen store problemer oppstår.
Ifølge personalrådmann María José Ruiz markerer godkjenningen av dette programmet den «største selektive prosessen for lokale politifolk» som byen noen gang har sett.
44 nye stillinger på to skift
Den nye bemanningsplanen omfatter 44 stillinger: 28 kandidater som ikke allerede er politifolk, og 16 for agenter fra andre kommuner som er interessert i å flytte til Torrevieja. Disse stillingene er en del av de offentlige arbeidstilbudene for 2023 og 2024.
I tillegg har rådet godkjent intern opprykk av fire lokale polititjenestemenn, sammen med en annen stilling for ytterligere styrking av kommandostrukturen. Dette er rettet mot å forbedre den generelle tjenesten som tilbys av det lokale politiet.
Begrunnelsen for utvidelsen, som skissert i en rapport fra lokale politisjefer, inkluderer betydelig økning i befolkning og etterspørsel etter tjenester. Torreviejas befolkning tilsvarer rundt 240 000 mennesker gjennom året, med over 130 000 abonnenter på vanntjenesten.
Andre data, som for eksempel avfallsproduksjon og strømkunder, understreker ytterligere det økende behovet for økt politipersonell, spesielt med det nye ansvaret som er tildelt lokale offiserer, inkludert tilsyn med turistleiligheter og kulturarvsovervåking.
Nåværende bemanningsmangel
For øyeblikket består Torreviejas lokale politistyrke av bare 135 offiserer, inkludert både patruljeoffiserer og befal. Av disse er 29 i «andre aktivitet»-status, noe som betyr at de ikke er på aktiv patrulje på grunn av alder eller helseproblemer. Dette tallet har stort sett holdt seg uendret de siste årene, til tross for at det ble tilført 13 offiserer i 2024.
Forsterkninger kommer ofte for sent, bare til å bli oppveid av at pensjonister eller offiserer går til stillinger i andre kommuner som gir bedre betingelser.
Rådleder María José Ruiz anerkjente det harde arbeidet til byens personellavdeling og fagforeningene som er involvert i å utforme de selektive prosessene for offentlige tjenestemenn.
Hun understreket også at selv om godkjenningen av bemanningsplanen er et positivt skritt, ligger nøkkelsuksessen i at Regjeringsdelegasjonen validerer arbeidstilbudet for 2025, uten å omstøte det som har skjedd tidligere år.
Denne gangen ble planen vedtatt fordi byens behov for flere offiserer har vært klart begrunnet.
Engelsk Spansk Nederlandsk Fransk Tysk Polsk Swedish
