Høyesterett erklærer masseoppsigelser ved Torrevieja sykehus ulovlige

0
The High Court of Justice of the Valencian Community (TSJCV) has declared the dismissal of approximately 30 laboratory staff from the University Hospital of Torrevieja null and void.
The High Court of Justice of the Valencian Community (TSJCV) has declared the dismissal of approximately 30 laboratory staff from the University Hospital of Torrevieja null and void.

Engelsk Spansk Nederlandsk Fransk Tysk Polsk Swedish

Høyesterett i Valenciansamfunnet (TSJCV) har erklært oppsigelsen av omtrent 30 laboratorieansatte ved Universitetssykehuset i Torrevieja ugyldig. Disse arbeidstakerne, som hadde vært ansatt ved sykehuset i opptil 18 år, må nå gjeninnsettes, selv om helseministeriet beholder muligheten til å anke dommen.

De berørte ansatte ble sagt opp 22. juli 2023, etter at Generalitat Valenciana besluttet å ikke fornye konsesjonen med helseforetaket Ribera Salud i november 2021. Fagforeningen Comisiones Obreras (CCOO) har bekreftet at retten fant at Generalitat burde ha overført personalet ved slutten av konsesjonen, og kritiserte helseministeriet for dårlig håndtering av overgangen.

DOM OG DÅRLIG HÅNDTERING

Retten understreker at Generalitat hadde tilstrekkelig tid til å bestemme hvordan laboratoriepersonalet skulle håndteres etter at konsesjonen var over. Den kritiserte helseministeriet for å ha brukt en nødkontrakt i stedet for å overta personalet eller å outsource tjenesten gjennom et anbud. Arbeiderne, som var fullt integrert i sykehusets daglige drift, ble aldri behandlet som en ekstern tjeneste.

I nesten 18 år jobbet laboratoriepersonalet sammen med annet sykehuspersonell i samme fysiske rom, under sammenlignbare forhold og med lignende avtaler. Den viktigste forskjellen var at de teknisk sett var ansatt av et datterselskap av konsesjonæren Ribera Salud.

I tillegg til å gjeninnsette de ansatte, er helseministeriet pålagt å betale tilbake lønningene deres fra oppsigelsestidspunktet til de blir gjenansatt.

BAKGRUNN TIL KONFLIKTEN

Laboratoriearbeiderne ble ofre for et større administrativt skifte da Generalitat overtok helsedepartementet i Torrevieja i 2021. Mens mer enn 1 000 helsearbeidere ble overført under denne overgangen, ble laboratoriepersonalet utelatt fra prosessen. Ribera Salud inkluderte dem ikke på sin liste over ansatte til overføring, og Generalitat unngikk å ta tak i deres situasjon, til tross for at de hadde ett år på seg til å planlegge.

Generaliat signerte opprinnelig en nødkontrakt for midlertidig å opprettholde laboratoriets drift mens de forberedte seg på å fornye teknologien ved anlegget og åpne stillinger for fast ansatte. De oppsagte ansatte ble imidlertid ekskludert fra denne nye gruppen stillinger, og deres tjenesteår ved Torrevieja ble ikke regnet med for deres berettigelse. Ironisk nok ble de to årene deres under nødkontrakten regnet som ansiennitet, noe som styrket deres argument om at de burde vært overført fra starten av.

REAKSJON FRA FAGFORENINGENE OG NESTE STEG

CCOO og andre fagforeninger har hyllet rettens avgjørelse som en stor seier for arbeidernes rettigheter. De har oppfordret helseministeriet til ikke å anke, og argumenterer med at ytterligere rettslige skritt bare vil forsinke rettferdigheten. De er fortsatt trygge på at Høyesterett, hvis den involveres, vil opprettholde TSJCVs dom.

Helseminister Marciano Gómez har offentlig uttalt at departementet vil følge dommen dersom den blir opprettholdt. Den endelige avgjørelsen om å anke eller ikke ligger imidlertid hos Generalitat’s juridiske tjenester og politiske ledelse.

For de oppsagte arbeidstakerne representerer denne dommen

Engelsk Spansk Nederlandsk Fransk Tysk Polsk Swedish