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Le récent départ de deux des cinq urologues de l’hôpital de Torrevieja a placé la spécialité dans une situation précaire. Les postes vacants qui en ont résulté ont entraîné l’annulation de nombreux rendez-vous, souvent attendus depuis des mois par les patients, et ont représenté une charge de travail importante pour les trois urologues restants. En réponse, la direction de l’hôpital a annoncé qu’une offre d’emploi publique (OPE) était en cours pour pallier le manque de personnel.
Ces dernières semaines, deux des cinq spécialistes du service d’urologie de l’hôpital universitaire de Torrevieja ont quitté leur poste. Cela a entraîné l’annulation de nombreux rendez-vous médicaux, dont certains étaient reportés de plusieurs mois.
Par conséquent, les patients nécessitant un suivi médical, notamment ceux qui se remettent d’une intervention chirurgicale dans le système de santé public, se tournent vers les solutions de soins privées disponibles à Torrevieja, telles que l’hôpital local et les centres médicaux spécialisés.
Selon le rapport de gestion du Département de la Santé de Torrevieja, l’urologie est déjà l’une des spécialités où les délais d’attente pour les soins spécialisés sont les plus longs, avec un délai moyen de 147 jours. Cette situation devrait s’aggraver avec une réduction de 40 % des effectifs d’un service qui a traité plus de 4 500 consultations l’année dernière.
La direction du Département de la Santé a précisé qu’au cours des deux dernières années, le service d’urologie comptait cinq spécialistes. « Pour diverses raisons professionnelles, deux urologues ont démissionné de leur poste à l’hôpital », explique le rapport. « Actuellement, les trois urologues restants continuent d’assurer l’ensemble des soins, mais l’avenir du service est incertain en attendant la résolution de l’OPE concernant cette spécialité. Cela pourrait entraîner l’arrivée de nouveaux membres du personnel pour remplacer ceux qui partiront. »
Cependant, les représentants syndicaux craignent qu’avant la résolution de l’OPE, les trois médecins restants ne choisissent de partir en raison de l’augmentation de la charge de travail et de l’absence de plans immédiats pour pourvoir les postes vacants.
Des sources syndicales ont également noté que d’autres spécialités médicales maintenaient leurs effectifs complets après les difficultés causées par le retour du ministère de la Santé à la gestion publique directe en novembre 2021, qui a notamment affecté le service de radiologie. Rien qu’en 2024, le ministère a recruté 211 professionnels de santé, doublant ainsi ses effectifs depuis que la Generalitat a pris le contrôle direct de l’établissement après la résiliation du contrat avec Ribera Salud. Le ministère emploie désormais 2 206 professionnels de santé.
Malgré ces augmentations, les syndicats ont souligné la persistance de problèmes en urologie et en dermatologie. En dermatologie, les interventions chirurgicales sont externalisées vers la clinique privée Ribera Salud de Rojales. Les trois urologues du service prennent désormais en charge une patientèle de 215 000 habitants répartis dans dix municipalités : Torrevieja, Orihuela Costa, Pilar de la Horadada, Rojales, San Fulgencio, San Miguel de Salinas, Los Montesinos, Benijófar et Formentera del Segura.
L’urologie est une spécialité médico-chirurgicale qui traite les affections des voies urinaires, des glandes surrénales, du rétropéritoine et de l’appareil reproducteur masculin. Il s’agit à la fois de traitements médicaux (par exemple, infections urinaires et hyperplasie bénigne de la prostate) et d’interventions chirurgicales (par exemple, cancer de la vessie et de la prostate, calculs rénaux, anomalies congénitales et traumatismes).
Budget du Département de la Santé
Le Département de la Santé de Torrevieja dispose d’un budget de 233 millions d’euros en 2024, soit une augmentation de 6 % par rapport à l’année précédente, et de dépenses quotidiennes de 638 000 €. Sur ce budget, 119 millions d’euros (53 %) sont consacrés aux dépenses de personnel, qui ont augmenté de 11 % cette année. L’effectif comprend plus de 2 200 professionnels de santé, dont 70 % de femmes. Il est à noter que le nombre de fonctionnaires statutaires dépasse désormais celui du personnel précédemment contractuel de Ribera Salud en 2021.
Au service d’une population de 215 000 habitants, dont une proportion importante de personnes âgées et de résidents étrangers, le département a géré 1 784 346 consultations en soins primaires en 2024. Le temps d’attente moyen à l’hôpitalLa durée des consultations a été de 59 jours et l’hôpital a admis 14 163 patients, la plupart en urgence. De plus, l’hôpital a enregistré 1 143 naissances, dont 233 césariennes.
L’hôpital dispose de 229 lits d’hospitalisation, 18 lits de soins intensifs, 10 lits de psychiatrie et 13 lits de pédiatrie/néonatologie.
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