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La mairie d’Orihuela a lancé un appel d’offres pour la collecte, les soins et la gestion des animaux perdus, abandonnés ou saisis dans le centre de protection des animaux de la ville.
Le contrat, d’une valeur de 779 392,50 € sur une période de trois ans, couvre le fonctionnement de l’établissement, qui est géré depuis de nombreuses années par l’organisation à but non lucratif Asoka.
Situé dans la zone de Lo Arques à San Bartolomé, près de l’hôpital Vega Baja sur la CV-91, le centre peut accueillir jusqu’à 192 chiens, 74 chats et divers autres animaux, y compris du bétail.
Le service assurera la collecte des animaux abandonnés dans l’ensemble de la municipalité, y compris le centre urbain d’Orihuela, ses quartiers et Orihuela Costa.
Le vétérinaire municipal, faisant partie du service de santé, supervisera la gestion de l’établissement. Il ou elle veillera à ce que l’entreprise ou l’entité contractée respecte strictement la réglementation en vigueur et les dispositions du contrat. Un accès complet à toutes les installations et à la documentation sera accordé pour des fins de contrôle.
COLLECTE ET TRANSPORT DES ANIMAUX 24/7
Le soumissionnaire retenu sera responsable de la collecte et du transport des animaux abandonnés trouvés sur les voies publiques, fonctionnant 24h/24 et 7j/7, y compris les dimanches et jours fériés. La mairie intégrera du personnel désigné dans la structure du centre pour aider à la collecte des chiens et des chats, bien que l’entrepreneur doive également avoir son propre personnel pour ces tâches.
Les demandes de collecte d’animaux peuvent être faites en appelant le numéro de téléphone désigné entre 8h30 et 19h00. En dehors de ces heures, les collectes seront effectuées sur demande des autorités compétentes (police locale, forces de sécurité, etc.), avec la documentation appropriée enregistrée dans le rapport officiel.
L’entrepreneur doit maintenir une communication constante avec les autorités, en fournissant à la police locale et au service de santé une liste mise à jour du personnel responsable, y compris leurs coordonnées et leurs horaires de travail. Le coordinateur de service désigné doit toujours être joignable et doit nommer un remplaçant en cas d’absence.
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